目前洛玻集团提出大力开展节约杯劳动竞赛活动
洛玻集团提出大力开展“节约杯”劳动竞赛活动
日前,洛玻集团公司提出开展“节约杯”劳动竞赛活动的指导意见,要求各单位深入挖潜,节能降耗,创新增效,切实提高企业的核心竞争能力,努力完成公司各项年度目标任务而且处于摸索阶段。
2008年是公司全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观、推进企业实现又好又快发展实现扭亏增盈的关键一年。面对新的形势和任务,必须充分调动广大职工的积极性和创造性,广泛开展全方位的经济技术创新活动,深入挖潜,节能降耗,满足市场上各种产品的包装创新增效,切实提高企业的核心竞争能力,努力完成公司各项年度目标任务,集团公司决定在全公司组织开展“节约杯”劳动竞赛活动。
指导意见指出,竞赛活动要围绕年度方针目标,提高全员节能意识,以提高资源利用效率和工作效率为中心,以资源节约、生产节约和办公节约为重点,通过开展“创建节约型单位”、“我为节约做贡献,争当节约能手”等活动,积极推广节能减排的有效方法,提高员工的节约意识,引导广大职工立足本岗,节约奉献,促进企业节能降耗。
指导意见强调,各单位要搞好宣传发动,通过多种形式的宣传教育活动,引导广大员工认清公司面临的严峻形势,明确开展“节约杯”竞赛活动的重要意义,充分认识搞好这项活动是公司克服当前困难,增加效益,摆脱困境的必要措施。切实增强节约意识,大力倡导节约光荣的良好风尚,把节约资源、节约能源、节约各种材料,变为广大员工的自觉行动,使公司上下形成一种浓厚的节约氛围,不断促进公司“创建节约型企业”活动的深入开展。加大对竞赛活动的宣传报道力度,充分利用各种形式及时宣传活动中的先进典型和先进事迹,营造竞赛活动氛围。
活动结束后,洛玻公司将评选出5个“节约型单位”、10个优秀节约项目、10个“节约能手”,“节约型单位”各奖励1000元,优秀节约项目各奖励500元,“节约能手”各奖励300元。日前,洛玻集团公司提出开展“节约杯”劳动竞赛活动的指导意见,要求各单位深入挖潜,节能降耗,创新增效,切实提高企业的预会专家听取项目经理石化院聚烯烃研究室主任义建军汇报后1致认为核心竞争能力,努力完成公司各项年度目标任务。
2008年是公司全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观、推进企业实现又好又快发展实现扭亏增盈的关键一年。面对新的形势和任务,必须充分调动广大职工的积极性和创造性,广泛开展全方位的经济技术创新活动,深入挖潜,节能降耗,创新增效,切实提高企业的核心竞争能力,努力完成公司各项年度目标任务,集团公司决定在全公司组织开展“节约杯”劳动竞赛活动。
指导意见指出,竞赛活动要围绕年度方针目标,提高全员节能意识,以提高资源利用效率和工作效率为中心短时间看,以资源节约、生产节约和办公节约为重点,通过开展“创建节约型单位”、“我为节约做贡献,争当节约能手”等活动,积极推广节能减排的有效方法,提高员工的节约意识,引导广大职工立足本岗,节约奉献,促进企业节能降耗。
指导意见强调,各单位要搞好宣传发动,通过多种形式的宣传教育活动,引导广大员工认清公司面临的严峻形势,明确开展“节约杯”竞赛活动的重要意义,充分认识搞好这项活动是公司克服当前困难,增加效益,摆脱困境的必要措施。切实增强节约意识,大力倡导节约光荣的良好风尚,把节约资源、节约能源、节约各种材料,变为广大员工的自觉行动,使公司上下形成一种浓厚的节约氛围,不断促进公司“创建节约型企业”活动的深入开展。加大对竞赛活有时也采取铸造构造(铸钢,铸铝等)动的宣传报道力度,充分利用各种形式及时宣传活动中的先进典型和先进事迹,营造竞赛活动氛围。
活动结束后,洛玻公司将评选出5个“节约型单位”、10个优秀节约项目、10个“节约能手”,“节约型单位”各奖励1000元,优秀节约项目各奖励500元,“节约能手”各奖励300元。
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