五金家具纷纷寻找突破出路-【新闻】
对于全国家具生产企业来说,家具行业给外界的印象是品牌杂、产品档次乱、质量技术五花八门、企业规模小、产业不规范,而有相当一部分的地方家具企业依然在作坊式生产、家族化运营、企业文化无意识、人才管理不重视、行业交流与合作表面化的现状,更不用说抗风险能力、产业结构的治理。受到经济体制和政策的影响外,民营企业自身存在的问题,主要表现为:产业结构低,企业规模小、抗风险能力弱,产权结构与治理结构不合理,企业文化匮乏、人才流失严重。
合成时代来临产业新趋势凸显,下一个十年五金家具企业发展的走向将呈现一些新趋势。我们发现家具行业的竞争也在发生改变,随着外部环境的改善,以及企业自身整体素质的不断提升,家具行业将迎来更高层次的发展。下一个十年五金家具企业发展的走向将呈现一些新趋势,随着企业发展经验不断增加,低档家具企业开始注重品质和企业文化,一些企业开始关注行业合作与沟通,企业间的竞争也不仅停留在价格战的层面了,也在纷纷寻找突破出路,挖掘和拓展品牌的综合实力,从各个层面进入细分。
在一批行业龙头企业的带动和相关配套融合支持下,产业集聚逐步深化,专业化、规模化的现代产业集群将形成独特的竞争力和影响力。产业高端化,今年大家都说生意不好做,市场竞争激烈,家具行业的类目繁多,产品同质化越来越明显;竞争机制不完善,督促企业更专注于研发、营销和客服等环节。
受到低碳政策的制度和标准不健全,一些企业将依然停留在以往的发展方式上。发展低碳化,在过去的十年间,家具行业粗放型高耗能企业,在国家低碳政策的推动下,走低碳化、向清洁化生产转变势在必行。
国际机遇让中国家具企业走出去,加强与国际市场的融合与接轨,提高企业国际化经营水平。企业规模化,随着国家政策偏重消费拉动经济发展,城乡一体化步伐的加快,资本市场的不断成熟,一批具备战略的家具企业将扩大生产和选择上市,实现规模经济,壮大企业资本实力。
建立民意的企业文化和更加规范的行业技术结构,通过股权分配,引进子职业经理人,治理结构规范化,规模小、家族化运营的家具企业在受到社会发展的冲击,逼迫他们在企业管理方式上发生变革,形成规范的集权与分权相结合的公司治理结构。
合作发展,牵手共赢,将会促使这个产业更亲密的合作共赢。行业合作共赢化,行业间的深层次交流与对话将进一步扩大,一个行业的发展就像一个企业的发展一样,分工细作,因此各个板块的产业发展将更深入、更细致。
在社会舆论的鼓舞和监督下,家具企业增强公民意识,将社会责任内化为企业价值观,把发展战略和承担社会责任相结合,推动企业更高层次的发展。社会责任化,随着中国由国强走向民富,作为与民生关联最亲密的家具企业将承担更多的社会责任,提高员工工资和福利水平,投身社会公益事业建设。
民营经济对发展和繁荣国家经济、解决就业问题,推进国家现代化进程起到了至关重要的作用。在看到民营经济快速发展的同时,我们发现这种经济发展基本上是建立于资源消耗、劳动密集的发展模式上。21世纪的第一个十年,中国民营经济的发展较快,为国家做出了巨大的贡献。民营经济在全国已经稳占了半壁江山,在一些地区已经占到了80%以上。
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