企业减薪要同职工平等协商dd-【新闻】

企业减薪要同职工平等协商

省总工会主席提出，有能力的应通过集体协商实现工资正常增长

为了响应中华全国总工会之前的号召，昨日，广东召开深入推进“共同约定行动”新闻发布会，全面部署以“同舟共济保增长，建功立业促发展”为主题的共同约定活动。省劳动保障厅、省总工会、省企业联合会分别代表劳动关系的三方共同倡议：企业调薪减薪必须和职工平等协商后共同约定。

在经济形势面临严峻挑战之际，分别代表政府、企业和职工的协调劳动关系三方昨日联合倡议：企业承担责任、力保就业。只要生产经营正常，不减薪不裁员，争取实现稳员增效；企业受影响较大或已暂时停产，则需根据实际情况安排技术培训、轮岗轮休，为政府分劳分忧。职工一方，要顾全大局，与企业同舟共济、共克时艰。在对待涉及工资、福利等方面，三方倡议通过理性合法渠道解决，自觉维护社会和谐稳定。

省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙出席了昨日的新闻发布会，要求各级工会做好“稳员增效”的工作，一保岗位，二保工资，督促企业履行社会责任，努力做到不裁员，并按时足额发放工资、缴纳社保，尽量不减薪，即使调薪、减薪，也必须经企业和职工通过平等协商后共同约定。邓维龙说，经营状况较好、有支付能力的企业，应通过工资集体协商实现职工工资的正常增长。

会上，一批企业负责人代表和劳动模范、一线职工畅谈了对开展“共同约定行动”的认识和体会，表达了齐心协力应对危机，共渡难关的信心和决心。（中国水泥网 转载请注明出处）

广州玻璃箱子

海口不锈钢冲孔

长沙电子烟钛丝